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家族企業繼承問題：阿公白手起家，公司經營權該怎麼辦？

所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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阿公經商能力極佳，創立並經營一家規模不小的股份有限公司，二子一女與牽手髮妻都是公司董事。為了家族和樂，聰明的阿公已有生前分配財產的觀念，錢的問題解決了，那麼公司經營權又該怎麼辦呢？ （前篇：家族企業繼承問題：阿公白手起家，財產怎麼）

家族企業的繼承、傳承問題，根據經濟部中小企業處2017年所做的調查，台灣的中小企業負責人年紀在50歲以上占比超過半數，……高達8成以上公司仍是第一代創辦人擔任決策者，但有絕大多數企業傳承的準備不足，大約只有17%的企業有開始做傳承規劃或嘗試交棒給下一代，而有高達6成以上的企業對於要怎麼把企業傳給下一代沒有任何規劃。（擷取自工商時報「專家傳真-家族企業傳承 所面臨的繼承法問題」2018/6/1報導）

那麼，身為第一代企業經營者，該怎麼布局才可以順利接班，不橫生枝節呢？我們可以先從認識公司法和民法來說起。

《2020.03.24 日報》新冠病毒肺炎疫情發展，美歐亞非大洋洲，各國智權局採用的新措施（目前共有51國智慧局）

一、 亞洲地區：
1. 【馬來西亞】：
3-19.更新 ─ 主張優先權之書面申請期限順延至4/1；上訴、異議、付款期限順延至4/30
3/18─ 全國禁行令（Restriction of Movement Order）3/18~31，所有政府機關及私人企業除核心服務外一律關閉，馬來西亞智財局僅保留新申請案之線上申請作業。
2. 【菲律賓】：
3/15.更新 ─ 自2020年3/15~4/12馬尼拉市封城，菲國智財局於3/16~4/14暫時關閉。智財相關應變措施包含：專利及商標之新申請案僅限線上申請；核駁答辯及繳費期限在封城期間者，均須於4/15進行；聽證均延期另行通知。
3. 【印度】：
3/24.更新 ─ 印度智財局宣佈，所有商標申請人均可依法提出申請期限展延，並由智財局依法審核；原訂於3月23~31舉行之視訊會議均取消，另行安排時間。
3/17─ 於3/17~4/15期間所有商標聽證均停止

【眾律公告】
新冠肺炎緊急時期，各國智財局最新應變措施—2020.03.23更新

1.【WIPO】： 發佈關於如各國智財局停止開放之期限自動順延之新聞通知，並呼籲商標權人採取線上方式作業，以減少可能之損害。

2.【英國】：英國智財局UKIPO通知，該局僅對核心業務開放，而該局員工均已完成在家工作之準備。同時，局內舉行之公開聽證會均改以電話、Skype或其他虛擬方式進行；須親自出席之聽證會將順延至6/1之後。

3.【斯里蘭卡】：智財局NIPO公告，商標、專利、設計之付費，均須以銀行匯款方式進行。

4.【比荷盧】：比荷盧智財局BOIP宣佈，所有職員均在家工作，局辦公室停止對外界開放。自3/16起所有期限均順延至BOIP可正常上班之後。

（以上資訊蒐集、摘錄自：各國智財局官網、各國法律及智權事務所、WTR等，各國因應措施仍應以該國官方公告為準，如有諮詢需求，請洽眾律國際法律事務所）

😍眾律提醒您，疫情變動難測，掌握最新消息本所將即時更新周知。
如有任何商標、專利問題，歡迎直接電洽 02-26972999詢問。眾律國際法律事務所關心您的權益。

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新冠肺炎緊急時期，各國智財局最新應變措施

全球新冠肺炎蔓延，世界各國多採取各種緊急措施，包含暫時關停公共服務部門。政府部門臨時關閉，各種相關法定期限如何處理？承平時期一逾法定期限，依法享有之權益往往就一去不復返，而在新冠肺炎緊急狀態下，作為協助台商全球智慧財產權業務之法律事務所，對此尤為注意。

眾律國際法律事務所與各國數百家律師事務所及智權事務所建立有長期合作關係，特別將目前新冠肺炎緊急時期，各國智財局最新之應變措施整理如下，日後亦將不定期更新，分享給同業及台商朋友，共同注意自身相關權益。

一、亞洲：
1.馬來西亞：全國禁行令（Restriction of Movement Order）3/18~31，所有政府機關及私人企業除核心服務外一律關閉，馬來西亞智財局僅保留新申請案之線上申請作業。
2.菲律賓：自2020年3/15~4/12馬尼拉市封城，菲國智財局於3/16~4/14暫時關閉。智財相關應變措施包含：專利及商標之新申請案僅限線上申請；核駁答辯及繳費期限在封城期間者，均須於4/15進行；聽證均延期另行通知。
3.印度：3/17~4/15期間所有商標聽證均停止

二、美洲：
1.美國：顧及公眾及職員之健康，USPTO所有辦公室自2020年3月16日起關閉，但專利商標業務仍正常進行，原有期限不受影響

家族企業繼承問題：阿公白手起家，財產怎麼分？（聰明的阿公篇）

所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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阿公眼光精準、投資有道且商業能力極佳，經營一家規模不小的貿易公司，同時持有不少房產，存款自然也不少。阿公育有二子一女，他深知若未做好財產分配規劃，等自己身故後，子女很可能為爭產撕破臉，為了家族和樂，聰明的阿公決定生前就做好一切。

阿公可以怎麼做呢？我們先設定幾種可能的情況：

一、聰明的阿公有超強法律概念，透過自書遺屬分配財產

依據民法以及憲法保障的財產自由概念，阿公可完全依照自己的想法、偏好，透過自己寫遺囑的方式留下做好規劃，譬如房產歸誰、現金存款、股票如何分配等等。但阿公仍有需要特別注意的事項：那就是不可違反特留分規定。（民法1187條）

商標共有人鬧翻了，怎麼辦？

所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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三五好友創業好開心，但一如月有陰晴圓缺、人也有悲歡離合。當曾經的打拼戰友鬧拆夥，有形的財務要清算分割相對簡單，但無形的商標又該怎麼辦？

商標的使用指為行銷目的，將商標用於商品包裝或印製於商品之上，包含陳列、持有、販賣、輸出輸入等，都包含在商標使用的範圍（商標法第5條）。為了保護市場消費秩序，設計出登記保護制度，有向該國家商標主管機關登記，且通過審查，成功註冊者，就擁有該商標的相關權利。

要討論商標「共有」前，自然得先定義什麼叫做「商標共有」。依據商標法第7條，有兩人以上想共有一個商標，則由全體共有人具名提出申請。召集好友一同創業的阿翔，就在創業之初提出共有商標申請，阿翔及另外兩名好友阿明、阿呆，三人一同提出商標申請，順利取得商標權，完成共有註冊。

有限公司、股份有限公司、閉鎖型股份有限公司

所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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創業者必做的功課，就是決定「該成立哪種公司」，關於公司類型，本篇就從公司法上的規定簡單說起。

在公司法條中明文，公司種類有四種：

1.無限公司

2.有限公司

3.兩合公司

4.股份有限公司

各路創作人請注意！　教你認識專屬授權、非專屬授權

所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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蘇打綠主唱青峰被前經紀人林暐哲提告違反著作權法，並遭北檢起訴。檢方起訴指出，吳青峰於民國97年8月間與林暐哲音樂社簽訂「詞曲版權授權合約」（擷取中央社，青峰遭北檢起訴 恩師林暐哲提告違反著作權法新聞，1090224報導）由於案件尚在審理階段，公開資訊有限，詳細狀況仍需待司法官抽絲剝繭，但可以此為引，認識著作權法中的「授權」有什麼法律意義和效果。

一名創作者付出心血，生出一件創作（音樂、詞曲、文字、圖畫．．．等皆包含），在作品誕生時，在法律上跟著作品出生的東西有著作人格權和著作財產權，財產權即是可以合理、合法運用作品賺錢獲取收益的權利。

多數創作人埋頭於藝文創作，營利、收益等世俗瑣事通常會交由他人代為管理，這時候創作人可能透過契約、合約方式將作品的著作財產權授權給他人。中華民國著作權法第37條關於著作權授權規定，授權分成專屬授權與非專屬授權，兩者法律效果天差地別。

專屬授權：

英國脫歐 歐盟商標的未來是？

實習律師賴奕霖、所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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經過漫長的討論，英國正式在2020年1月31日晚間脫離歐盟組織，從現在起至2020年12月31日為過渡時期，讓具利害關係的全球企業、行號有所準備。英國脫歐對台灣的影響是什麼呢？在經貿秩序影響最大的即是「商標權」。

為讓英國脫歐對全球商業秩序的影響降到最小，在2021年1月1日這天以前已於歐盟註冊完成的商標，將自動「複製」移轉至英國智財局「貼上」，商標權人無須另外負擔費用，即視同在英國智財局註冊。由於同一商標是自歐盟「複製」移轉，因此保留歐盟商標的申請日期，商標權人「不會」取得英國商標註冊證明，但這個在英國的商標可獨立授權、轉讓，該商標也同時保留優先權及在先權利。

已註冊商標自動轉換特點整理：

1. 視同已在英國智財局註冊。
2. 商標權人無須另外負擔費用。
3. 保留歐盟商標的申請日期。
4. 保留優先權（priority）及在先權利（seniority claims）
5. 商標權人將可以獨立授權、轉讓英國的商標權。
6. 商標權人將不會取得英國商標註冊證明。
7. 自動轉換的英國商標的註冊碼為「UK009+原歐盟商標註冊後8瑪」。

在此特別提醒，由於商標已從歐盟「複製」到英國，在英國的商標權就需注意到期、展延等狀況。

智財法律商務佈局 眾律一把罩

所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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庚子鼠年甫開春，眾律國際法律事務所陸續收到來自全球肯定的佳音。除了眾律再度蟬聯入選Legal500 Asia-Pacific（亞太法律500強）、Asialaw Profiles（亞洲法律名錄）之外，更首度獲得WTR1000（World Trademark Review，世界商標評論1000強）肯定推薦！眾律從台灣數百家承辦智財法業務之事務所中脫穎而出，名列前矛，、主持律師范國華並獲列入enforcement and litigation（智財維權和訴訟）及prosecution and strategy （智財申請和策略）雙料名人榜。

Legal 500是一家總部位於英國的研究、排名及出版公司。該公司對全球律師事務所和律師的出版物進行評估，繼而推出年度清單和指南。每年出版一次的《亞太法律500強》，對亞太25個司法管轄區的法律市場提供了公正的評論和見解。其研究人員在每個司法管轄區進行了廣泛的研究、調查律師事務所。Legal 500的讀者群涵蓋從事該地區的法律服務資深使用者，因此有許多企業、商務人士，將Legal 500視為選擇公司常年法律顧問的關鍵資訊。

眾律國際法律事務所於2016年起即入選Legal 500 Asia-Pacific，每年為客戶提供優質、適切服務，讓眾律連續5年羅列於亞太法律500強的名單內。

勞動事件法上路，企業老闆要知道的事－第三集

眾律國際法律事務所律師徐文心、所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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專責處理勞動訴訟案的程序的「勞動基準法」，將勞動爭訟從民事訴訟法中獨立，本篇文章挑出在進入訴訟之前，企業方在調解程序端須注意的事項，以及與舉證相關，須調整公司內部制度的問題。

文章針對「法律的規定」和「企業怎麼做」讓閱讀文章的各位容易理解及掌握。

勞動基準法將「審判前程序」重要性大幅提升。

在司法資源有限情況下，司法程序分級分層進行，若能透過「訴外和解」方式化解糾紛，就無須進入費心耗時的訴訟程序。為讓和解談定的結果具有法律上的約束效力(避免雙方談了幾個小時達成共識，其中一方卻在事後反悔，還沒有罰則可追究)，法院設有「調解」程序，讓雙方坐下來談談看，談得成皆大歡喜、談不成再進入訴訟。

勞動基準法審判前置程序重要性將大幅提升，新法明文規定：案件若被定為「勞動事件」，則在進入訴訟之前「必須」先進行調解程序，調解委員由兩名具有勞動研究或經驗背景者，搭配一名同樣須具有勞動事件經驗的法官擔任。在程序中協助雙方釐清狀況，並協助雙方理解若案件進入訴訟可能發生的結果，並要「依職權」為雙方提出解決事件的具體方案，協助雙方對話、達成協議。

勞動事件法上路，企業老闆要知道的事－第二集

眾律國際法律事務所律師徐文心、所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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勞資間常見狀況：雇主想對戶籍地在外島的勞工提告，一定要去外島興訟嗎？外派至別縣市的勞工若想對公司提告，一定要在總公司所在地才能進行嗎？

接續上集，本篇章就要討論這個最常見、卻非人人都懂的法律觀念：管轄。

社會上爭訟事件包羅萬象，衡量司法人力資源有限，欲讓司法制度發揮最大效果，繼而劃分「責任區」，一個訴訟發生後「要在哪裡提告才正確，這個案件會由哪個法院審理才合法」？這就是所謂管轄。

在哪裡發生的案件就由那裡的法院負責調查和審理，像是純粹發生在屏東的案件，就不會拿到台中處理。但與「人」相關糾紛，由於戶籍和遷徙自由，讓管轄上的無法一翻兩瞪眼、一刀切開劃分。民事訴訟上因此發展出「以原就被」原則，意指原告要遷就被告，也就是提告的那一方，要配合被告一方的所在地。

勞動事件法上路，企業老闆要知道的事－第一集

眾律國際法律事務所律師徐文心、所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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老闆們請注意，與勞資雙方息息相關的「勞動事件法」在今年1月1日正式上路了，未來與員工簽訂勞動契約時需要多一分謹慎，而公司內部的勞動契約也需撥空檢視、調整，才不至在未來與勞方發生爭訟時增加看不見的人事成本。

「勞動事件法」的立法，肇因於勞資雙方資歷及法律知識不對等；小蝦米勞工要對上企業大鯨魚，雙方經濟與知識後盾懸殊過大，在爭訟時難以平等競爭，為了弭平此差距，故催生新法。

在認識新法之前，先簡要了解「勞動事件法」是什麼。

與勞工保障相關法條，已有大眾耳熟能詳的勞動基準法，那麼為什麼又多出了這部「勞動事件法」呢？這又是什麼性質的一部法律？

上班規定「戴口罩」，合理嗎？

所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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「公司規定戴口罩，否則不能打卡上下班，這樣合理嗎？」

好問題！

新型肺炎疫情尚未趨緩，春節後開工在即，為確保勞工環境安全，不少公司頒布「戴口罩上班」規定，合理嗎？

「這規定基本上是沒問題的。」眾律國際法律事務所所長范國華說，從法律層面看都要有法源依據，而這項規定可依勞基法第8條，「雇主對於僱用之勞工，應預防職業上災害，建立適當之工作環境及福利設施。其有關安全衛生及福利事項，依有關法律之規定。」

請育嬰假，可以領年終獎金嗎？

訴追求性別平等的此刻，女性為生產以及陪伴孩子成長等理由依法請產假、育嬰假，這段「沒有上班」的日子，能享有公司發出的年終獎金嗎？

簡單一個提問，需要考量的法律層面相當多，

首先，什麼是年終獎金？

習慣於農曆年節前發放的「獎金」被俗稱為年終獎金。依據勞動部103年7月24日發布的勞動條4字第1030070998號函文「年終獎金屬事業單位之勞工福利，勞動基準法並無規定其發放要件、標準及方式，可由勞雇雙方約定或訂於工作規則。」

從這個地方衍伸，勞雇雙方約定或訂於工作規則即包含聘僱合約、公司內部福利制度等。

2020眾律講堂開課！為您解析專利迷思

所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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2020年剛來到，眾律國際法律事務所立即以眾律講堂與各位見面。

智慧財產觀念越發受重視，專利、著作等保護也成了必要商務概念。今年第一次舉辦的眾律講堂，以「專利技術比對與分析」為主題，第一堂課由眾律國際法律事務所專案協理楊德馨以「這才是專利」為題，深入淺出分享專利基礎概念。

他說，要解析一般人對專利的迷思，就得認識什麼是專利。「專利權」是為鼓勵、保護、利用發明與創作製作出來的揭露技術，透過法律來保障揭露技術者的權利。這份權利，在中華民國台灣的主管機關為經濟部智財局，因此透過提出專利申請、核可或駁回、答辯等程序，最後由國家賦予「專利權」保護。專利權是一種排他權，就像占領域畫地盤，在專利權期間內，可以排除他人沒經過同意而製造或販賣相同或近似產品。相對，若專利遭受他人侵犯，當然也可透過訴訟維護自身權益。

但，取得專利權的產品，就不會侵害到他人的專利權嗎？專利權是一種排他權，並非專有權，專利制度的產生，除了前述鼓勵保護發明人，也是鼓勵發明家利用已經揭露的技術，改良並提高技術層次，以造福人類。因此，有了專利權不代表就可以完全避開所製造的產品不會侵害到其他人的專利範圍。發現自己的專利產品落入他人的專利範圍，即需要尋求專利交互授權。

越南正在起飛，台商們準備好了嗎？

所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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國際供應鏈順應經貿局勢重整，位於東南亞的越南成為各國商人搶灘重地。驍勇的台灣商人們，準備好揮軍越南了嗎？

越南屬於東南亞國家協會（ASEAN）成員，同時也是「環太平洋戰略經濟夥伴協定」TPP及「區域全面經濟夥伴協定」RCEP的組成國之一。越南的多重身份，逐漸吸引各界聚焦於此。

根據越南官方統計，台商已躍升為越南第五大外資，對越南投資項目也從過去以傳統產業、製造業為大宗，逐漸轉變為科技業的新興生產基地。科技業當中的專利技術、商標和營業秘密保護更需嚴謹面對。在布局越南時，除了土地、工廠、人資，千萬別忘了無形的法規遵循、專利以及商標佈局。根據越南智慧財產局（National Office of Intellectual Property ,NOIP）統計，台資企業在越南申請專利、商標的件數排在中美日韓之後，名列第五。

這些數據顯見台灣企業對商標、專利等布局已有相當概念，同時顯示台資企業對越南前景的看好。準備進軍越南之前，絕對需要做足各項功課，就讓國際商務經驗豐厚的眾律國際法律事務所為各位整理申請越南商標、專利權的注意事項。

來談談《數位通訊傳播法》草案：使用者亂講話，網路平台業者也要負責嗎？

眾律國際法律事務所律師張媁婷、所長助理暨新科技法務蔡昕穎

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社會變遷、數位匯流加上網際網路、社群網站的普及下，通訊傳播環境變得多元且複雜。在雲端的世界中雙向、多向互動成為訊息傳遞的主流模式。網際網路各式創新應用、服務及串流影視平台興起，帶來商機的同時也浮現前所未有的挑戰和紛爭，現有法律已嫌不周全。

國家通訊傳播委員會提出「數位通訊傳播法」草案，盼能完善規範網路網路運作與使用，在法規中導入「網際網路治理」，然而這份草案雖在2017年11月通過，至今尚未三讀成為正式律法。

本篇文章先探討一個常見問題：使用者若在網路平台上罵人，平台業者也應該連帶負責嗎？平台業者需要負版面管理之責嗎？或能幫助思考：我們需要怎麼樣的雲端治理？

先來看看這麼一個案子：台灣台北地方法院101年度訴字3709號民事判決

中小企業疑難雜症？別怕，「眾律國際法律事務所」讓你靠！

所長助理兼新科技法務蔡昕穎

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鑽研公司企業法逾二十五年經驗的范國華律師，獲聘經濟部中小企業榮譽律師啦！（掌聲鼓勵～～

眾律國際法律事務所所長范國華律師曾任職科技業法務長多年，而今帶著渾身武功，盼為台灣中小企業盡心力。

鑒於台灣中小企業規模較小，在資源有限的情況下，法務需求經常因沒有迫切性而列後，也因此一旦碰上法律問題，一時半刻慌了手腳又求助無門，造成中小企業極大損失。經濟部為協助中小企業普遍性的法律需求缺口、維護中小企業法律權益，遴聘對中小企業具服務熱忱的律師，便利中小企業更容易覓得符合自身需求的律師，省去大海撈針的焦慮。

荷蘭王國

Koninkrijk der Nederlanden

（Kingdom of the Netherlands）

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