遺囑之執行/實習律師林夏陞
一、前言
長榮集團總裁張榮發於今年1月20日辭世，其遺囑於2月19日曝光。本事件產生眾多法律上爭議之討論，得從不同面向作探討，包括遺囑個別條款之效力、遺囑違反特留分之效果、遺囑之要件與形式、遺囑如何執行等等。本篇主要介紹遺囑執行人之產生及遺囑執行人之職務：
二、遺囑執行人之產生
（一）遺囑人有指定遺囑執行人：遺囑人得以遺囑之方式，指定遺囑執行人；
亦得委託他人指定遺囑執行人，受委託者，應於遺囑生效時立即指定遺囑執行
人，並通知其繼承人。[1]
（二）遺囑人未指定遺囑執行人：此種情況，得由親屬會議選定之；若親屬會
議無法選定時，得由利害關係人聲請法院指定之。
三、遺囑執行人之職務
遺囑執行人須依遺囑人之意思為執行。遺囑執行人於執行職務時1)若有編
製清冊之必要時，應即編製遺產清冊，交付繼承人。2) 遺囑執行人有管理遺產
，並為執行上必要行為之職務[2]。
若遺囑執行人有數人時，其執行職務，原則上以過半數決之，但遺囑另有
意思表示者，從其意思[3]。
另若遺囑執行人怠於執行職務，或有其他重大事由時，利害關係人，得請
求親屬會議改選他人[4]。
四、遺囑內容之無效
台灣家族企業習慣上，常有於生前以指定接班人之方式承接其家族事務，
惟以遺囑之方式做指定接班，會違反公司法之相關規定，進可能導致其遺囑內
容之無效，例如經理人、董事、監察人之產生，皆須符合公司法之相關程序規
定，若僅以遺囑指定接班人，將違背公司治理之精神、亦與公司法之規定有所
齟齬。
此外，遺囑內容亦不得違反特留分之規定，依照民法第1223條之規定，各
親屬順位皆有其一定比例之特留分，是以遺囑不得指定將其財產全數給予特定
子女而未將其同順位之法定繼承人做特留分比例內之分配。
五、小結
雖然我國習慣上常有以自書或代筆遺囑之方式做後事之交代，惟其內容上
或形式上時有違反法律規定之情形，此時不但無助於後事之解決，亦可能導致
後續紛爭之產生。因此，建議就遺囑之問題得經公證人或是相關法律人員做初
步分析，以免未來產生更多之紛爭。
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