社會企業非謀取股東最大利益，與公司法精神不符？
因為社會企業的精神與傳統以獲利為目標的一般企業不同，社會企業是否受公司法規範、獲利分配是否侵害股東權益等問題屢遭質疑。
經濟部在106年12月4日做出函釋[1]表示，「公司法第1條規定，公司為營利為目的之社團法人…公司以營利為目的與其從事公益性質行為之關連，學說雖迭有發展，但無礙於公司或為追求長遠利益、或追求調和之公司私益與公益，抑或適度地為兼顧公司經營利害關係者權益等行為。鑒於公司法第1條較未具公司設立之要件規範性，且公司若於章程中適切反應股東集體意志且未違反其他強行規定者，現行社會企業若擬以營利為目的之公司組織型態經營，應無違反公司法第1條規定之疑慮。」
所以雖然名為社會企業，但經營型態有營利，並且符合公司法規定的組織態樣，即不違反公司法第1條之精神。
另外，社會企業既不以最大獲利為目標，是否有侵害到股東權益，進而違反公司法第23條負責人對公司的忠實義務？經濟部在上開函釋表示「若公司章程明定盈餘作為營運或特定目的之用，且依公司法第237條另提特別盈餘公積者，此類公司盈餘使用規劃，要難謂與公司法第23條規定意旨有所扞格。」
意旨公司在章程應明定盈餘的特定目的，並且另提特別盈餘公積，則盈餘的規劃便是公司與股東意志的結果，不違反負責人對公司的忠實義務。
參考資料
[1]經濟部經商字第10602341570號函釋
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