受疫情影響業績直直落，為了停損，要讓公司停業和歇業哪種比較好？
所長助理兼新科技法務蔡昕穎
這真是個悲傷的問題，疫情影響百業，但公司涉及公司法，還有繳稅、勞工、債務、資金等等問題，但這篇文章我們就法論法，單就公司法的層面來看一下法律上的相關規定。
停業，意指公司若欲暫停營業1個月以上，應於停止營業前或停止營業之日起15日內申請停業登記。每次最長不得超過1年，並於復業前或復業後15日內申請復業登記（如依加值型及非加值型營業稅法規定申報核備者，不在此限）。
解散，結束營業。公司解散，在有限公司需經全體股東同意；股份有限公司需經股東會決議（由代表已發行股份總數三分之二以上股東出席，以出席股東表決權過半數同意行之）。公司解散後即應依公司法第24條規定辦理清算，且向主管機關申請解散登記，並經核准，既告確定，不得申請恢復原登記。（資料來源：臺北市商業處）
聰明的讀者應該已發現差異，公司只是暫時因時勢需暫停營業？抑或是收起來不做了，兩者的狀況不同，不可直接斷言哪一個比較好，而是企業主需考量度過這波寒冬後未來是否打算繼續營業。若欲申請復業，自然是申請「停業」，留得青山在不怕沒柴燒，倘若已決心不打算經營，就要按照公司法相關規定，也要透過公司法規定清算，解散事由也得依照公司法第71條相關規定，另外也要經過清算程序處理稅務、債務問題。
在這邊也要提醒諸位老闆，就算立下艱難的決定解散，也已完成解散登記，在未完成清算的情況下，該公司在法律上仍被視為有權利義務的「法人」，相關債務、或收取債權等都得結清才能算是完成結束經營（解散）程序。
另外因公司登記的型態和組織型態不同，關於結束營業的規定也不盡相同，在這邊分享延伸閱讀：有限公司、股份有限公司、閉鎖型股份有限公司
如本篇文章前幾段所述，有限公司需經全體股東同意，股份有限公司則需經股東會決議。無論是暫時停業還是直接歇業，如何度過產業寒冬，還需各位中小企業主們冷靜評估現狀，再行定奪。
因各公司體質不同，如真有相關疑問，別忘了有眾律可以幫幫您。
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